Gala finałowa odbędzie się w maju, wtedy poznamy finalistę konkursu oraz laureatów. Tegoroczna edycja konkursu jest drugą w historii WOT. W stosunku do zeszłorocznej edycji dokonano kilku ważnych zmian. Do czterech zwiększona została ilość kategorii, w których można zgłaszać kandydatów. Do grupy I są kwalifikowani pracodawcy zatrudniający do 20 pracowników, do grupy II zatrudniający powyżej 20 osób, do kategorii III będą zaliczani pracodawcy z sektora publicznego, a do kategorii IV - ze szkolnictwa. W tym roku zgłoszenia mogą też przesyłać sami pracodawcy, którzy zatrudniają żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej.

Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników-żołnierzy, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści, jakie wynikają z zatrudniania Terytorialsów.

Rok temu tytuł „przyjaznego WOT" został przyznany Panu Tomaszowi Kądziołce, prezesowi Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury, wyróżnionych zostało też trzynastu laureatów szczebla wojewódzkiego, a wśród nich firmy z Lubelszczyzny. Głównym laureatem konkursu w naszym regionie został Pan Zbigniew Tracichleb, prezes firmy PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa sp. z o.o. z Zamościa. Wyróżnienie i specjalne podziękowania odebrali również Pani Agnieszka Macek, prezes firmy Eduzam z Zamościa oraz Pan Krzysztof Ślósarz z Zespołu Szkół im. Kajetana hr. Kickiego w Sobieszynie.

Kandydatury pracodawców z naszego regionu, wraz z opisem przyjmuje 2 Lubelska Brygada Obrony Terytorialnej im. mjr Hieronima Dekutowskiego ps. „Zapora”. Zgłoszenia mogą składać żołnierze-pracownicy, ale też sami pracodawcy, termin ich przesyłania upływa 22 stycznia br. Potem komisje brygadowe wybiorą laureatów, którzy wezmą udział w drugim – finałowym etapie konkursu.

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego Wojska Obrony Terytorialnej już od blisko trzech lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca - służba.

Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/.